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公司破产了，不开了主动让员工签离职报告没有任何赔偿?
更新时间：2024-11-19 17:40:17
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公司破产了，不开了主动让员工签离职报告没有任何赔偿
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公司破产时，员工应有相应的赔偿。企业破产劳动合同终止后，应支付员工经济补偿金。若公司未进行相应补偿，员工可通过劳动仲裁或法律诉讼途径维权，要求公司支付应得的经济补偿。
2024-11-19 17:37:53
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对公司破产导致无赔偿的情况，员工应通过协商、劳动仲裁和法律诉讼等途径维权。员工应首先尝试与公司协商解决问题，若协商无果，再考虑采取法律手段，包括劳动仲裁和诉讼等。
2024-11-19 17:38:05
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在公司破产的情况下，员工可以申请相应补偿。具体流程包括：第一步协商，与公司就工资和补偿问题进行沟通；第二步调解，如协商无果，可向劳动调解机构寻求帮助；第三步仲裁，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；第四步诉讼，若问题仍未解决，可向法院提起诉讼。一旦公司被宣告破产，将由破产管理人按照法定程序进行清偿。
2024-11-19 17:40:17
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