离职一个月不发工资违法吗

更新时间：2024-11-19 19:24:06

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员工离职后一个月未收到工资，这种情况公司违法。用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。劳动者有权要求支付拖欠或未足额支付的工资，并可寻求法律途径解决，包括向法院申请支付令。不及时处理可能损害劳动者权益并导致公司面临法律处罚。

2024-11-19 19:21:55

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员工离职后一个月未收到工资，可以向劳动监察部门举报并要求支付工资及赔偿。同时，劳动者也可根据个人情况选择是否向法院申请支付令。无论选择哪种方式，都应迅速行动以保护自身权益。

2024-11-19 19:22:06

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员工离职后公司应在合理期限内发放工资。具体操作如下：首先保留相关证据；如果公司未按时支付工资，劳动者可以向劳动监察部门举报或向法院申请支付令；若公司仍不支付，建议提起劳动仲裁或诉讼。劳动者应根据实际情况选择合适的方式维权。

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