请假被扣工资违法吗

更新时间：2024-11-20 08:24:13

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关于请假扣工资的合法性，需严格遵守相关规定。法律规定工资应按月足额支付，不得随意克扣或拖欠。如遇用人单位违规扣薪，劳动者可向劳动行政部门投诉，甚至申请劳动仲裁，以维护自身权益，避免经济纠纷的发生。

2024-11-20 08:23:11

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请假扣薪的合法性依据假期类型而定，如事假可以扣薪，但病假等则不可。若员工发现单位存在非法扣薪情况，应先尝试与单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自身权益。

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对于请假被扣工资的问题，处理时需遵循合规原则。具体操作应包括：依据单位内部的规章制度来确定扣薪标准；按照正常工作日工资水平来计算应扣除的金额；确保扣薪行为不侵犯员工的合法权益；最后，按时足额支付员工的剩余工资。

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