员工病假期间单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2024-11-20 10:50:44

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员工病假期间，单位通常不得解除劳动合同，特别是在规定的医疗期内。根据劳动法规定，保护员工的合法权益，单位不得随意解除劳动关系。违反规定可能导致法律责任。

2024-11-20 10:47:51

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关于病假期间解除劳动合同的问题，必须依法行事。如果员工医疗期满后无法胜任原工作或重新安排的工作，单位可以按照法律程序进行解除操作，但需要遵守相应的通知和补偿规定。

2024-11-20 10:48:10

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员工病假期间，单位一般不应解除劳动合同。只有在医疗期满后员工无法继续工作的情况下，才可以依法解除劳动关系。在此过程中，单位需遵循法律程序，确保操作合法，并提前通知或支付相应的补偿。

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