公司不让请假，生病离职可以领失业金吗？

更新时间：2024-11-20 11:48:12

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公司不让请假，生病离职可以领失业金吗？

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**因病辞职不能领取失业金**

因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。不过，职工在生病期间不能从事原工作的，用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同。如果单位没有提前告知或者未给予补偿，并要求员工自己申请离职的，职工可以保留证据并申请劳动仲裁。

**失业金领取条件及期限**

失业人员符合以下条件可从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的期限不同，领取失业保险金的期限也不同：

- 累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
- 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
- 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。

2024-11-20 11:05:20

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2024-11-20 11:47:53

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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

2024-11-20 11:48:12

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