协商辞职后单位给了补偿,是否有资格领取失业救济金?

更新时间:2024-11-20 12:28:15
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协商辞职后单位给了补偿,我是否有资格领取失业救济金?
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    **失业救济金的领取条件及期限**

    失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,同时需满足累计缴费达到一年的条件。若个人辞职或合同到期个人不续签,则不能领取失业金。具体领取期限根据失业前用人单位和本人累计缴费时间来确定:满一年不足五年的,最长可领取十二个月;满五年不足十年的,最长可领取十八个月;满十年以上的,最长可领取二十四个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,且领取期限与前次失业应领未领的期限合并计算,但最长不超过二十四个月。
    2024-11-20 12:00:08
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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