试用期离职,能要求公司归还个人资料吗?

更新时间:2024-11-20 12:28:16
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试用期离职,能要求公司归还个人资料吗?
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    法律分析:

    1. 辞职后用人单位无权扣留离职员工档案。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2. 单位可以保存个人资料,如身份证复印件、学历证书复印件及入职表等,但不能扣留劳动者的各种证件原件。
    3. 劳动者离职时,可与单位协商要求返还上述资料,但需经协商一致。如掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况,可要求单位返还资料。
    4. 按照法律规定,单位在与劳动者解除劳动关系时,应付清工资等费用。
    2024-11-20 11:52:39
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    可以向劳动局投诉
    2024-11-20 12:27:53
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    你好。试用期内员工可以自动离职,解除劳动合同。可以与单位协商,请他们开具离职证明。希望对我方有所帮助
    2024-11-20 12:28:16
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