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工作未满一个月,能提起劳动仲裁吗?
更新时间:2024-11-20 14:24:15
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工作未满一个月,能提起劳动仲裁吗?
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我国劳动仲裁调解法规定,劳动争议仲裁的时效为一年。因此,离职满一个月是可以申请劳动仲裁的,但需收集足够的证据。值得注意的是,若仲裁时效因中止而中断,从中止原因消除之日起,仲裁时效期间会重新计算。特别情况下,如劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受上述一年时效限制。然而,一旦劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
2024-11-20 14:12:08
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你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。
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