退休返聘人员遇到工资拖欠问题如何解决？

更新时间：2024-11-21 07:58:06

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解决员工工资拖欠问题的办法：单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬、低于最低工资标准的差额以及解除劳动合同的经济补偿。如果用人单位逾期不支付，将被责令按照应付金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。具体行为包括：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿等。

2024-11-21 07:51:52

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2024-11-21 07:57:44

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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