离职后公司未缴社保如何处理？

更新时间：2024-11-21 10:26:28

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1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2024-11-21 10:19:21

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您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金

2024-11-21 10:26:00

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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。

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