身份信息被公司误用签订劳动合同,我该如何应对?

更新时间:2024-11-21 10:56:09
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2024-11-21 10:32:56
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-11-21 10:56:04
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2024-11-21 10:56:09
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