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快餐店不签劳动合同违法吗
更新时间：2024-11-21 11:18:07
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快餐店不签劳动合同违法吗
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快餐店不签劳动合同是违法的。建立劳动关系时，雇主与劳动者必须签订书面劳动合同。如果超过一个月仍未签订合同，快餐店将需要支付双倍工资。这是保障双方权益的举措，也是企业遵守法律的表现。
2024-11-21 11:15:44
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未签劳动合同的快餐店，应该立即采取补签劳动合同或支付双倍工资的应对措施。补签合同可以避免法律纠纷，确保双方权益得到保障；若确实超过应签合同的时限，支付双倍工资是符合法律规定的补偿方式，旨在保护劳动者的合法权益。
2024-11-21 11:16:08
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快餐店不签劳动合同的行为是违法的。根据法律规定，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同。对于未签合同的快餐店，应立即采取补救措施，如补签合同或支付双倍工资。补签合同应明确双方权益，确保合同内容符合法律要求；支付双倍工资是对未签合同的补偿，旨在维护劳动者的利益。
2024-11-21 11:18:07
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