工作8天但试用期只有3天，工资怎么算？

更新时间：2024-11-21 11:21:05

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法律分析：

1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2. 依据工资支付暂行规定的要求，用人单位应该在解除劳动合同时，一次性支付劳动者的工资，所以用人单位应该支付职工试用期七天的工资。

2024-11-21 10:48:41

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2024-11-21 11:20:48

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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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