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在餐饮店只工作了两天,直接离职会有什么后果?
更新时间:2024-11-21 12:38:11
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在餐饮店只工作了两天,直接离职会有什么后果?
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1. 劳动者自动离职若给用人单位带来损失,用人单位有权要求赔偿,并可单方面解除劳动关系。
2. 劳动者自动离职定义为未经协商且未办理离职手续擅自离职的行为。
3. 企业对擅自离职者可按旷工处理,情节严重时,可因劳动者过失解除劳动合同。
4. 未经批准擅自离职,或停薪留职期满1月内未回原单位工作也未办理辞职手续,视为无故旷工。
5. 旷工时间达到解除劳动合同规定的期限,可按此规定处理。
2024-11-21 12:26:02
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-21 12:37:49
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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