劳动合同到期后被辞退有补偿吗?

更新时间：2024-11-21 13:56:06

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1. 劳动合同到期后遭解雇，劳动者有权获得经济赔偿。
2. 依据相关规定，雇主在合同到期后选择不续签时，需支付基于工作年限的经济补偿金，以保障劳动者的权益。

2024-11-21 13:53:54

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劳动合同到期后遭解雇，处理途径包括与雇主协商补偿事宜、提起劳动仲裁或诉讼。应充分考虑实际情况选择合适的解决方式。如果协商无果，建议及时通过法律途径维权，确保自己的合法权益不受损害。

2024-11-21 13:54:07

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劳动合同到期后遭解雇是有补偿的。具体操作步骤如下：首先，与雇主基于工作年限进行补偿金额的协商；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。

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