试用期不算工资。算是加班吗?加班。是否算是违法加班??面对这些问题我还如何应对?
更新时间:2019-08-10 16:19:02
问题描述:
暑假兼职,没有签订合同。老板这边没有事先说明有
试用期三天这一回事,兼职网上也没有说明。直至算
工资了才说有试用期,试用期不算工资。?问题1:原本说好做满一个月,因为我没有做满,工资按天算,我算是做了15天。其中,有一天是,正在休息中被叫回去上班的两次合做一天。这种,算是
加班吗??问题2:虽说工作有微调,但是每天是固定的。周一至周五,十一点半上班,晚上十点多下班,中间只有半个小时吃饭时间,没有休息。周末,十一点半上班,晚上十点半下班。没有一次是按照兼职网上所说的上下班时间上下班。一次迟到,被老板以迟到多上半个小时为由,加班。有两次是老板自己开门晚,却以我迟到为由,加班。是否算是违法加班??面对这些问题我还如何应对?
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