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公司无故解除劳动合同怎么赔偿
更新时间：2024-11-21 19:40:21
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公司无故解除劳动合同怎么赔偿
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当公司没有合理原因解除劳动合同，员工有权要求相应的赔偿。员工可以选择不要求继续履行合同，此时公司需支付双倍的补偿金作为赔偿，补偿金额会根据员工的工作年限来计算。建议员工及时采取行动，维护自己的合法权益。
2024-11-21 19:38:03
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针对公司无故解除劳动合同的情况，劳动者可以选择要求公司继续履行劳动合同或者要求获得双倍的经济补偿。具体选择哪种方式，取决于劳动合同是否还有继续履行的可能性以及劳动者个人的意愿。
2024-11-21 19:38:07
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如果公司无合理原因解雇员工，员工可以提出赔偿要求。如果劳动合同可以恢复履行，员工可以要求公司恢复合同；如果无法恢复，员工可以根据工作年限要求公司支付双倍补偿。具体操作时，员工需要参考劳动合同、工作记录等相关证据，通过协商、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
2024-11-21 19:40:21
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