专升本毕业后签了工作合同，本科毕业还算应届生吗？

更新时间：2024-11-22 03:43:10

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法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果处于毕业的当年，那么仍然属于应届毕业生。然而，如果某些岗位有特定的要求，则需要根据这些要求来确定。

例如，有些公司可能认为一旦签订了劳动合同，就不属于应届毕业生了。而另一些公司可能更注重学生的实际工作经验和实习经历，因此即使签订了劳动合同，仍然可能被视为应届毕业生。此外，如果学生在毕业前就已经签署了劳动合同，但在毕业后的短时间内就解除了合同，也可能被一些公司视为应届毕业生。

因此，对于签了劳动合同是否算应届生这个问题，并没有一个固定的答案。它取决于具体的公司政策、岗位要求以及个人的实际情况。如果对此有疑问，建议直接咨询目标公司或相关部门以获取最准确的信息。

2024-11-22 03:43:10

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