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十年公司工作未上保险，赔偿方式是什么？
更新时间：2024-11-22 04:45:47
问题描述：
十年公司工作未上保险，赔偿方式是什么？
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公司不给员工上保险，员工可以要求用人单位进行补缴，不进行针对未缴纳社会保险而赔偿。若因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的标准是，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。此外，如果用人单位存在以下情形，劳动者也可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2024-11-22 04:27:37
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