实习协议未到期，公司却打算辞退我该如何应对？

更新时间：2024-11-22 07:05:22

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法律分析：

首先，实习协议中通常会详细约定实习期限、内容、报酬及违约责任等条款。因此，如果实习公司未按照实习协议提前辞退实习生，实习生有权要求实习公司承担违约责任并赔偿损失。

其次，如果实习协议中没有相关内容的约定，实习公司提前解除协议辞退实习生时，只需结算清楚实习工资即可，无需进行额外补偿。这种做法与辞退劳动者的处理方式有所不同，原因在于双方之间只存在劳务关系，双方均有权在合理时间内提前通知对方解除协议。

以上分析是基于法律原则和实践经验的总结，旨在帮助理解实习协议解除时可能涉及的权益和责任。

2024-11-22 06:44:12

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