员工请病假一天怎么扣工资

更新时间：2024-11-22 08:58:06

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员工病假一天，工资扣除比例一般在30%至10%之间。依据相关规定，员工因病需停工休息，按照工作年限会有相应的医疗期。在此期间，工资将按照一定比例支付。为确保合法处理，单位需遵循相关规定，避免损害员工权益。

2024-11-22 08:56:16

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员工请病假，单位扣除工资时应遵循按比例扣除的原则。具体处理时需考虑员工实际工作年限、病假天数以及单位内部规定，确保扣除比例合法合理，同时保障员工的基本生活需求。

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员工因病请假，单位在扣除工资时需合法操作。具体步骤包括：1. 核实员工实际工作年限和病假天数；2. 根据相关法规确定员工的医疗期；3. 在医疗期内，按照单位规定或劳动合同中的约定，对工资进行合法扣除；4. 扣除工资时，应确保不侵犯员工的合法权益，保障其生活基本需求。

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