职工病请病假工资怎么扣

更新时间：2024-11-15 06:41:04

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员工请病假五天，工资扣除应依据劳动合同及公司规定，扣款后的工资不得低于当地最低工资的80%。计算方式为：病假日工资=最低工资标准×80%÷当月应出勤天数。务必确保扣款操作符合规定，避免产生劳动纠纷和法律责任。

2024-11-15 06:40:18

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针对员工请病假五天如何扣工资的问题，处理时首先应遵循公司规定，同时注重与员工的协商。在遵循劳动法的前提下，结合公司制度及个人实际情况进行灵活处理，确保双方权益得到保障。

2024-11-15 06:40:42

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员工病假期间的工资处理需视具体情况而定：依据公司规定进行扣款，但应确保不低于当地最低工资的80%；与员工协商达成扣款协议；遵循劳动法的相关规定以保障员工权益。操作时应先了解公司规定和劳动法律，正确计算应扣工资，并与公司沟通确认，确保处理过程合法合规。

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