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基本工资和加班工资怎么算
更新时间:2024-11-22 09:22:23
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基本工资和加班工资怎么算
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关于加班工资的计算,首先参考劳动合同中的约定或实际月平均工资。依据规定,加班工资标准应不低于劳动者本人工资标准的150%、200%或300%,具体数额取决于加班情况。如若未按照这些规定计算加班工资,可能违反劳动法,需承担法律责任。
2024-11-22 09:20:35
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计算加班工资时,主要有两种方式:一是依据劳动合同中的约定,二是以劳动者的正常工资为基数。在决定使用哪种方式时,应首先参考劳动合同中的相关约定。如果合同中没有相关约定或约定不明确,那么以劳动者的正常工资作为基数进行计算。同时,要注意加班工资的计算倍数应符合法定标准。
2024-11-22 09:20:39
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计算加班工资时,应以实际工资为基础。具体步骤如下:首先,查看劳动合同或集体合同中关于工资的约定;其次,根据不同情况计算加班工资;如果合同中没有明确约定,可以参照同行业或同地区相似岗位的工资标准;最后,确保加班费的支付方式合法,以保障劳动者的权益。
2024-11-22 09:22:23
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