不符合岗位要求被解雇，公司应如何给予赔偿？

更新时间：2024-11-22 10:58:12

问题描述：

不符合岗位要求被解雇，公司应如何给予赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1086948 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

被公司解雇的赔偿规定如下：

1. 当公司提出并与劳动者协商一致劝退员工时，公司会根据员工的工作年限支付相应的经济补偿金。
2. 若公司违反《劳动合同法》的规定单方面辞退员工，则需按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3. 若因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位能够解除劳动合同的情形而被辞退，则没有赔偿金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，则向其支付经济补偿的数额应按职工月平均工资的三倍计算，且支付年限最高不超过十二年。此外，本条所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-11-22 10:19:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1829576 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2024-11-22 10:57:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助689476 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2024-11-22 10:58:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

哺乳期被公司以优化的理由辞退了，应该怎么给予赔偿金

这个可以主张辞退赔偿，赔偿2n。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

企业因不符合岗位要求而被解雇，如何赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同未到期解聘我，我怎么提出合理的赔偿？

通常情况下，如果是公司违法解聘，您可能获得的赔偿是按您在公司工作年限，每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。您可以与公司进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以没有业务为由要解聘，可以怎么争取赔偿呢

你好，被违法解雇后直接申请劳动仲裁即可

全部26个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签，而我工作中没犯任何错误，如何要求公司赔偿？

如果是第一次劳动合同到期,公司不续签是不需要理由的。只要按照实际工作年限按照每工作一年给一个月的补偿即可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了贰拾年，因市场不景气被公司辞退，公司应怎样予以补偿？

单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的单位没有跟我签订劳动合同，满一年了解聘，怎么要求公司赔偿？

根据《劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与第三方签订劳动合同，被解雇应如何申请赔偿

劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点： 1. 劳动者被解雇后，满足条件可申请经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

是否被无故解雇，原单位是如何补偿的

1. 员工被无故辞退，若属于违法辞退，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

如何要求试用期被解雇的赔偿？

1. 试用期员工被辞退时，若属于违法辞退，用人单位应支付二倍的经济补偿作为赔偿金。 2. 若属于非过失性辞退，经济补偿则依据劳动者在单位的工作年限，每满一年支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我也没有用，我不需要这个设备，我要求退款，他们要我自理退回设备还要扣包装费了，这个设备就不是我要求的

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

医院用强买强卖的方式，对我展开了70天的关押诊治强行喂药，毫不合法合规的诊断，该怎么做？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

你好，我曾经得过梅毒，后来已经滴度治好，但是因为卖淫被抓，会怎么样。

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

就是我把钱提错到别人账号里面了

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

肇事车是公司名下保险公司说要公司敲章才能理赔但是对方公司迟迟不给敲章这如何解决

26分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

昨天晚上我偷偷和我小姨做爱了

29分钟前

王志伟律师

近期帮助 1746 人

以前村委会在我家吃饭，都是签单，但是后来由于当事人有人死了，承担责任，请问应该怎么办

29分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

和贷款公司说好了还十二万三就能结清账户，但是我还进去了还是结不清，这算不算诈骗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟