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上班20年被辞退可获哪些补偿
更新时间：2024-11-22 11:14:05
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上班20年被辞退可获哪些补偿
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针对上班20年被辞退的情况，补偿方式视公司辞退的合法性而定。合法解除时，根据工作年限支付相应的经济补偿；若是违法辞退，则须支付两倍于经济补偿的赔偿金。具体赔偿标准依据《劳动合同法》的相关规定而定。
2024-11-22 11:11:53
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上班20年后被公司辞退，员工应获得的补偿包括经济补偿、违法辞退的赔偿金等。是否赔偿以及赔偿方式取决于公司辞退的合法性以及劳动合同中的具体条款。为确保自身权益，建议咨询专业律师获取更详细的解答。
2024-11-22 11:12:09
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针对上班20年被公司违法辞退的情况，员工应获得双倍的经济赔偿金。如果是合法解除，则根据工作年限支付经济补偿。过失性辞退则通常不涉及赔偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师以获得明确的赔偿方案和细节。
2024-11-22 11:14:05
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