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在公司呆了13年准备离职，赔偿方面是怎样的规定？
更新时间：2024-11-22 13:26:09
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在公司呆了13年准备离职，赔偿方面是怎样的规定？
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员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿，具体标准如下：
1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
2. 若用人单位违法解除或者终止劳动合同，则需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
3. 其他情形，用人单位无需赔偿。
2024-11-22 13:20:50
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你好，可以要求补偿金~
2024-11-22 13:25:43
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您好，是您主要辞职还是公司解聘？如主动辞职无经济补偿金
2024-11-22 13:26:09
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