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现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同，该怎么办？
更新时间：2024-11-22 22:20:57
问题描述：
我在现在的公司工作了五年，现在公司把我调到老板的其他公司，现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同，该怎么办？
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1. 公司想要变更劳动合同的，必须取得劳动者的同意。你有权利拒绝签变更后的合同，同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。
2. 当新合同明显违背原有合同的原则，如薪金大幅降低，责任变更等，你可以拒绝签署，并要求劳动仲裁。
3. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同有继承其权利和义务的用人单位继续履行。也即，你原先所在的公司被现在的公司收购的，你与原公司的劳动合同未到期的还应当继续有效，现在的公司作为原公司权利义务的继承者，其应享有原公司对劳动者所享有的权利，承担原公司应当对劳动者承担的义务。
4. 法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2024-11-22 21:46:16
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可以向劳动局投诉处理
2024-11-22 22:20:45
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