单位没有按提前30天的规定辞退我，我能拿到n+1赔偿吗？

更新时间：2024-11-23 00:06:16

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单位辞退员工要提前30天告知，根据我国相关法律的规定，解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。其他方式解除劳动合同的，按照

2024-11-22 23:36:57

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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

2024-11-23 00:06:13

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

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