工资晚发一个月违法吗

更新时间:2024-11-23 12:18:09
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工资晚发一个月违法吗
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    工资晚发一个月,若无正当理由,则违法。工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如不及时处理,劳动者可能面临经济困难,用人单位则可能承担法律责任。
    2024-11-23 12:15:56
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    对于工资晚发问题,常见处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如晚发原因、用人单位态度及劳动者诉求等。
    2024-11-23 12:16:21
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    工资晚发一个月,违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,了解原因并要求补发;2. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 投诉后仍未解决,可提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿。
    2024-11-23 12:18:09
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