工作至第五天时被公司辞退并告知不发放工资,我该如何维权?

更新时间:2024-11-23 14:56:07
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七天试用期,工作至第五天时被公司辞退并告知不发放工资,我该如何维权?
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    法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

    建议:与用人单位协商,要求支付拖欠的工资;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,请求其介入调解或处理;如果仍无法解决问题,可以考虑提起劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。同时,也要注意保留好相关证据,如工资条、银行流水等,以便在维权过程中使用。
    2024-11-23 14:44:21
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-23 14:55:57
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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