劳动派遣要求调动岗位,我不服从就要被离职?

更新时间:2024-11-23 15:32:09
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    法律分析:不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金。
    2024-11-23 15:00:16
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    具体看单位规章制度与劳动合同的约定,如果是员工被违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
    2024-11-23 15:32:00
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    您好!具体是什么情况呢
    2024-11-23 15:32:09
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