3次以外就必须扣工资)怎么办?我该怎么处理这事?
更新时间:2019-08-11 12:10:00
问题描述:
我公司里的员工考勤是我做,我在电脑里面就是每天登记每个员工上班情况,但是今年2月份公司开会决定:3月份开始不用我每天在电脑里登记考勤,就打印一张表,让每个员工每天签到,没有签到者就是没上班,忘记签到的就扣工资(每个员工有3次忘记的机会,3次以外就必须扣工资)。此制度从3月份开始执行。由于有了这项制度我就没有另外在电脑里做考勤表,但是3月份有一个员工她整个月没有签一次到,现在要算她三月份的工资,没有她上班的记录,怎么办?请问我的责任有多大?我该怎么处理这事?
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