入职有一个入职培训,是公司内部的员工给我们培训的,否则需要缴纳违约金10000。需要缴违约金不?
更新时间:2019-08-11 12:09:41
问题描述:
我2010年10月入职,入职有一个入职培训,是公司内部的员工给我们培训的,为期一共1个月,但是公司要求我们签订培训协议,内容是:“培训期2010年10月-2011年1月10日,需要为公司服务到2012年4月,否则需要缴纳
违约金10000。”也就是说,实际只培训了1个月,属于非专业培训。现在是2011年4月,我想离职,不知道,需要缴违约金不?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询