针对问题上班期间脑溢血算工伤吗，我想进一步了解上班期间突发脑溢血是否算工伤否算工伤？

更新时间：2024-11-23 20:32:05

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针对问题：上班期间脑溢血算工伤吗，我想进一步了解：上班期间突发脑溢血是否算工伤？

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1. 员工在上班期间突发脑溢血，若直接因此导致死亡或在48小时内抢救无效死亡，根据相关规定，可以认定为工伤。
2. 未及时进行申报和处理可能会影响工伤认定的权利和工伤保险待遇的享受。

2024-11-23 20:30:33

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员工上班时脑溢血，应当立即送医并申报工伤。确保员工生命安全的同时，要注意保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以按照法定程序申报工伤，保障员工工伤待遇。

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员工在上班期间突发脑溢血，应迅速采取以下措施：
1. 立即送医救治，确保员工生命安全；
2. 尽快通知用人单位和工伤保险机构；
3. 准备必要的证明材料，包括医疗诊断书、事故报告等；
4. 严格按照法定流程申报工伤；
5. 根据工伤认定结果，员工将享有相应的保险待遇。若处理不当，可能导致无法成功认定工伤，影响员工权益。

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