试用三个月后辞职，要提前多少天提出辞职申请？

更新时间：2024-11-23 23:26:06

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辞职通常需要提前30天提出。在用人单位无过错的情况下，劳动者提出离职，用人单位无需支付补偿金或赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职，则用人单位应支付相应的补偿金。以下是离职的几种方式：

1. 劳动者主动离职，此时无任何补偿；若劳动者与用人单位协商一致解除，则用人单位需支付经济补偿金。
2. 劳动者被迫解除，如因用人单位未提供劳动保护或劳动条件，未足额支付工资等，劳动者可以单方解除劳动合同。建议在书面通知用人单位并保留证据后，再单方解除劳动合同。
3. 用人单位因劳动者有过失而辞退，此时无需支付补偿。
4. 经济性辞退，用人单位需支付经济补偿金。
5. 协商一致解除，用人单位需支付经济补偿金。

2024-11-23 23:04:10

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根据我国劳动合同法规定提前三日书面辞职

2024-11-23 23:25:48

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你好。提前3天书面通知

2024-11-23 23:26:06

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