劳动合同违法解除赔偿金

更新时间：2024-11-24 00:46:04

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您可能还想了解劳动合同违法解除赔偿金的计算是否仅与工作年限相关。实际上，赔偿金的计算是一个综合考量过程，它除了依据工作年限计算（每工作一年支付两个月工资）外，还需按照经济补偿标准的二倍来支付，这涉及劳动者的月工资水平及具体的工作年限等综合因素。

2024-11-24 00:43:41

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为确保劳动合同不被违法解除，劳动者应：

1. 熟悉并了解《劳动合同法》的相关规定，特别是关于合同解除的条款。
2. 在签订劳动合同时，明确双方的权利和义务，特别是关于合同解除的条件和赔偿。
3. 如遇争议，及时咨询法律专业人士，通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-11-24 00:44:04

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针对劳动合同被违法解除的情况，劳动者有两种主要选择：一是要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；二是如果劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

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