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没签合同怎么证明存在劳动关系
更新时间:2024-11-24 04:16:07
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没签合同怎么证明存在劳动关系
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没有书面合同的情况下,您可以通过工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证明与雇主之间的劳动关系。建议尽快收集这些证明材料,以确保您的权益得到保障。
2024-11-24 04:14:24
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若未签署劳动合同,您可以通过收集工资单、社保缴费记录以及工作证来证明与雇主之间的劳动关系。这些材料可以明确您的身份以及您在公司的职务和职责,从而证明劳动关系的存在。
2024-11-24 04:14:37
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未签合同并不意味着劳动关系无法证明。您可以:1.提供工资支付记录作为经济关系的直接证据;2.获取并保存社保缴费记录;3.携带工作证等身份证明;4.收集个人考勤记录作为工作时间和职责的证据;5.如有,其他同事的证言也可辅助证明您的劳动关系。确保及时收集这些证据以保障您的权益。
2024-11-24 04:16:07
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没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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不签合同怎么证明劳动关系
为证明未签合同的劳动关系,可以收集工资支付凭证如工资条、银行转账记录等;查找社保缴费记录;提供工作证、服务证等身份证明;寻找同事证言以证明在单位工作的事实。根据
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没签劳动合同如何证明与公司的劳动关系
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### 证明劳动关系的材料 未签劳动合同的,可以通过下列材料来证明存在着劳动关系:工资支付凭证或职工工资发放的花名册、社保的缴费记录;单位向劳动者发放的“工作
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没有劳动合同如何证明劳动关系
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没签合同应该如何证明存在劳动关系
未签订合同的,可以通过以下材料证明存在劳动关系:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录;单位发给劳动者的工作证、服务证等身份证明;以及单位的考勤表等。
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