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劳动派遣日结工资未支付，该如何解决？

更新时间：2024-11-24 08:16:17
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劳动派遣日结工资未支付，该如何解决？
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    1. 派遣公司不给工资，劳动者可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
    2. 劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。
    3. 劳动派遣公司名为派遣，但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系，尽管劳动者是为用人单位工作，也应当按时支付报酬。
    4. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    5. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    6. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    7. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
    2024-11-24 07:45:29
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    你好，协商解决为好
    2024-11-24 08:16:01
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    这个是申请劳动仲裁为好
    2024-11-24 08:16:17
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