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公司过年提前放假却不给工资，是否算违法？
更新时间：2024-11-24 08:24:13
问题描述：
公司过年提前放假却不给工资，这样是否算违法？
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法律分析：公司放假并不违反法律规定，但若因公司原因放假而不支付工资，则违反了劳动法相关规定。
一、公司放假并不违反法律规定
二、因公司原因放假不支付工资则违反了劳动法相关规定
2024-11-24 07:37:18
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-24 08:23:53
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2024-11-24 08:24:13
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