旷工开除有赔偿吗

更新时间：2024-11-24 09:08:04

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对于旷工行为的开除，一般情况下不会得到补偿金。如果违反公司规定严重到被开除的程度，单位只需按照规定办理离职手续并结清工资。但如果是因为单位裁员或者无过错的辞退，那么应该会有相应的补偿金。请及时办理离职手续以确保补偿金的正常发放。

2024-11-24 09:05:41

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针对旷工被开除的问题，通常情况下是不能要求赔偿的。建议接受开除决定并办理离职手续，或者尝试与单位协商解决可能的争议。如果认为开除决定存在不合理之处，可以通过法律途径来维护自身权益，但需注意法律风险和解决成本。

2024-11-24 09:06:09

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一般来说，因旷工被开除的员工是无法获得补偿的。具体分为两种情况：一是严重违反公司规章制度被开除，这种情况下没有补偿，但工资需要结清并且需办理离职手续；二是单位进行裁员或无过错的辞退，这种情况下是有补偿金的，补偿金额一般会根据工作年限来确定。

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