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在x酒店工作4天，是否有工资发放？
更新时间：2024-11-24 13:30:32
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在x酒店工作4天，是否有工资发放？
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法律分析：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资，则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
2024-11-24 13:14:42
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2024-11-24 13:30:06
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您好，可以向劳动局投诉
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