公司随意给员工加任务是否违反劳动法规?

更新时间:2024-11-24 14:10:50
问题描述:
公司随意给员工加任务是否违反劳动法规?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1975942 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:公司违反劳动法可向人民政府劳动行政部门投诉。
    2024-11-24 13:46:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1929749 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按照单位制度处理
    2024-11-24 14:10:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助58348 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议你向劳动监察大队投诉
    2024-11-24 14:10:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如何做好员工违纪的处理
如何做好员工违纪的处理
员工违纪处理 19524
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司怎么处罚
员工违纪处理 2442
公司强制性加班,而且员工不同意,是否违法行为
可拒绝并协商。如公司仍强制,可采取以下措施:1.向调解组织申请调解;2.向劳动监察部门投诉;3.若权益受损,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,注意保留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
公司给员工加工工作量,违反劳动法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要求员工加班,是否违法?
法律分析: 不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违纪,公司可以如何处理
员工违纪,公司可以如何处理
员工违纪处理 18165
律师解答动态
2分钟前
代海侠律师
近期帮助 12879 人
我是七匹狼店长,因为一点事情降我职,她月底关店,是不是就算自动离职了,有赔偿金吗
7分钟前
李剑敏律师
近期帮助 287 人
欠条该怎么样写能起到法律效应
10分钟前
李剑敏律师
近期帮助 287 人
想问问我丈夫庄细碰出轨了,在河南临颍县小三举报被抓了,因为小三怀孕要求我丈夫结婚
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31192 人
我交的保费不知去向帮我查询一下
14分钟前
代海侠律师
近期帮助 12879 人
昨天早上八点左右下雨在我上伞不到一分钟突然和前面停车状态下的轿车相撞(我撞到他的车屁股)给了我个伤情
14分钟前
代海侠律师
近期帮助 12879 人
昨天早上八点左右下雨在我上伞不到一分钟突然和前面停车状态下的轿车相撞(我撞到他的车屁股)给了我个伤情
35分钟前
李磊律师
近期帮助 2070 人
电信诈骗线下送钱
40分钟前
李迎律师
近期帮助 7753 人
离职后,公司罚款超过工资的百分之20
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询