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辞职需要多久跟公司打招呼。另外刚开始说压一个月工资,可以向劳动部门起诉拖欠工资吗?
更新时间:2019-08-11 18:04:54
问题描述:
我在一家私企打工,是熟人介绍的,现在因为某些原因不想做了,没有签订合同,辞职需要多久跟
公司
打招呼。另外刚开始说压一个
月工资
,现在快八月份了还没发五月份
工资
,可以向劳动部门起诉拖欠工资吗?谢谢!
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拖欠工资找哪个部门:可以向劳动监察大队投诉或者向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
第
一、据《
工资支付暂行规定
》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。
第
二、《工资支付暂行规定》第十八条规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;?
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-11 17:59:21
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需要具体情况具体分析。比如,
用人单位
拖欠工资,劳动者可以:
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请
仲裁
;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。
2019-08-11 18:01:52
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劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议
仲裁委员会
进行仲裁,然后才能到法院
诉讼
。
劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告。
当然,到法院告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意,劳动争议仲裁委员会不受理的话,应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候,也可以到法院去告。
就是到法院告欠薪单位,让法院主持公道,讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉,劳动
仲裁裁决
就不生效了。
2019-08-11 18:03:44
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼
。
2019-08-11 18:04:54
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公司拖欠工资可以直接离职吗
29945
辞职到期了,公司压一个月工资说下个月发。老板用这个方法坑了很多员工。进厂没签劳动合同,可以告劳动局?
您好,没签劳动合同可以要求他支付你双倍工资的。
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试用期辞职工资怎么结算?
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试用期辞职工资多久发
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