扣压一个月工资违法吗

更新时间：2024-11-24 19:04:03

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关于是否违法扣压一个月工资，这取决于具体情况：

1. 如果工厂压工资是为了约束员工流动，这是不合法的。
2. 如果公司的章程中有明确合法且有效的相关规定，并且不是出于限制员工的目的，那么可能并不视为违法。
3. 请务必注意，如果工厂未能按时支付工资，劳动者有权向劳动行政部门提出投诉，并要求支付工资及赔偿金。

2024-11-24 19:02:17

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关于工厂压一个月工资的处理方式如下：首先，您可以向工厂提出要求按时发放工资的请求；其次，如果工厂不予理睬，您可以向当地劳动监察部门进行投诉；最后，如果情况严重，您可以考虑申请劳动仲裁。建议您先尝试与工厂进行沟通协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。

2024-11-24 19:02:21

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针对工厂压工资的情况，处理应视具体情况而定。如果工厂的行为违法，您可以提出质疑并要求及时支付工资。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门提交投诉并提供相关证据。如果投诉后问题仍未解决，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂支付工资及可能的赔偿金。请劳动者注意维护自己的合法权益。

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