一个半月前提交了离职申请，这算是辞退我吗？

更新时间：2024-11-24 21:22:15

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一个半月前提交了离职申请，公司没同意，现在又要我走，这算是辞退我吗？

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员工对企业的辞退行为不服，可以走仲裁。企业辞退员工属于劳动争议的一种，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，劳动者还可以向法院提起诉讼。

一般来说，劳动仲裁委员会会依据《劳动争议调解仲裁法》来审理此类案件。该法规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的以下争议，均适用该法：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
4. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
5. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-11-24 21:07:28

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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

2024-11-24 21:22:12

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

2024-11-24 21:22:15

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