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签订劳务合同时，企业需要注意哪些风险点？
更新时间：2024-11-24 22:40:49
问题描述：
签订劳务合同时，企业需要注意哪些风险点？
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与员工签劳务合同应注意下列问题和风险：双方之间属于劳务关系，不是劳动关系，如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给员工缴纳社会保险。在工作中受伤的，由用人单位承担相应的过错责任。
2024-11-24 22:28:19
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注意合同履行期限、货款问题、违约责任承担问题等
2024-11-24 22:40:22
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1、合同是双方合意的结果，除有特殊约定外，一经签字就成立生效；2、一般需要注意的就是薪金报酬、劳动情况之类切身的具体约定；
2024-11-24 22:40:49
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