未满18岁但已满16岁，ktv会雇佣我吗？

更新时间：2024-11-25 04:38:07

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满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。在雇佣不满十八岁的未成年人时，需遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度及保护措施等方面的规定。禁止安排他们从事可能危害身心健康或安全的过重、有毒、有害劳动及危险作业。用人单位在招收并使用未成年工时，除需满足一般用工条件外，还需向当地县级以上劳动行政部门进行登记。对于违反保护未成年工规定的用人单位，将受到以下处罚：

1. 若侵害了未成年工的合法权益，劳动行政部门将责令其改正，并可能处以罚款；
2. 违法招用未满16周岁的童工，除责令改正外，情节严重者市场监督管理部门将吊销其营业执照；
3. 其他可能的处罚。

2024-11-25 03:57:22

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