单位社保未缴，赔偿方式是什么？

更新时间：2024-11-25 08:52:18

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单位社保未缴，员工生病无法工作，赔偿方式是什么？

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单位欠缴社保的解决方法：

1. 劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉，如果用人单位未缴社保。
2. 对于因用人单位未缴社保导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

注意：单位欠缴社保对失业求职证没有影响，但会影响到失业保险金的领取。失业人员需符合以下条件，方可从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已进行失业登记，并有求职要求。

2024-11-25 08:12:50

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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

2024-11-25 08:51:55

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024-11-25 08:52:18

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