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事业单位辞职员工怎样申请劳动仲裁？
更新时间：2024-11-25 15:52:17
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事业单位辞职员工怎样申请劳动仲裁？
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申请劳动仲裁需要符合以下条件：
1. 当事人之间存在事实劳动关系；
2. 当事人主体适格；
3. 当事人与国劳动者存在争议的事实；
4. 属于仲裁机构受理的范围。
以上内容中，第一条是指当事人之间存在实际的工作关系，包括劳务关系、雇佣关系等；第二条是指当事人必须具备参与仲裁的主体资格，包括用人单位和劳动者；第三条是指双方之间存在争议的事实，即争议事项具体明确；第四条是指争议属于仲裁机构受理的范围，例如劳动争议、人事争议等。需要注意的是，具体的仲裁申请条件可能会因地区和具体情况而有所不同，因此建议在实际操作中咨询当地劳动仲裁机构或律师以获取准确的指导。
2024-11-25 15:18:43
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2024-11-25 15:51:54
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
2024-11-25 15:52:17
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