在公益性岗位工作被无故辞退,有哪些权益可以保障?

更新时间:2024-11-25 17:02:39
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    员工被辞退能争取到下列利益:如果是被用人单位无过错性辞退的,可要求单位向其支付经济补偿金;如果是被违法辞退的,则可要求单位继续与其履行原劳动合同或者向其支付赔偿金,赔偿标准是经济补偿标准的双倍。
    2024-11-25 16:44:07
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2024-11-25 17:02:27
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    被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
    2024-11-25 17:02:39
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